为深入践行“开门教育”，推动党群服务下沉一线，近日，鑫顺矿业党委专职副书记、职工董事、工会主席张必忠带队到青羊矿业开展“夏送清凉”慰问活动及专项工作调研。

调研组抵达矿区后，张必忠首先向奋战在高温一线的职工发放防暑降温物资，详细了解他们的工作生活状况，认真听取基层意见建议。他勉励职工要坚守初心使命，立足岗位建功立业，为公司高质量发展贡献更大力量。随后，调研组一行到上方家山矿段、尾矿库、充填站、选矿车间等生产区域展开调研，现场督促矿区生产建设、汛期安全生产和值班值守等情况。张必忠强调，当前已进入汛期关键阶段，必须树立“时时放不下”的责任感紧迫感，把责任细分到单元、把力量动员到一线、把隐患排查到末端、把物资保障到点位，严格执行24小时值班制度，扎实开展隐患动态排查治理，细化应预案，确保物资储备和应急力量到位。同时，要扎实推进高标准矿山建设，加大安全培训投入，夯实高质量发展基础。

次日，张必忠重点调研青羊矿业职工生活区，实地察看职工之家、宿舍、食堂等设施运行情况，并组织召开中层干部及职工代表座谈会。在察看现场和听取座谈交流意见后，他对下一步工作提出具体要求。要深化作风建设，以中央八项规定精神学习教育为抓手，贯通一体抓实学习研讨、抓严问题查摆、抓牢集中整治、抓好开门教育，严格落实“五严禁”要求，重点整治违规吃喝问题。要强化党建引领，发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，推动基层党组织标准化建设，促进党建与生产经营同频共振。要聚焦民生改善，主动听取一线职工心声诉求，对标公司发展趋势，逐步实施民生保障工程，系统优化办公生活设施升级改造，着力打造更温暖的职工之家，以党建引领群团高质量发展。要坚持“开门搞教育”，通过深入调研摸实情、听民意，把解决职工急难愁盼问题作为检验工作成效的重要标准。

青羊矿业总经理粟兴虎、党总支书记张学飞及相关职能部门负责人分别陪同调研。