8月14日，集团党委委员、职工董事、工会主席陈军华带队到地矿集团所属大陆槽矿山调研指导工作、慰问基层一线干部职工。地矿集团党委副书记、董事柏长征，党委委员雷秀迅陪同调研。

陈军华一行首先来到矿山一线，实地察看了解员工住宿情况，为坚守在一线的矿山职工送去防暑降温物资和组织的关怀。并与职工亲切交谈，关切询问工作强度、防暑措施和生活保障情况，叮嘱大家注意劳逸结合，做好个人防护。他指出，广大一线职工战高温、斗酷暑，为企业稳定运行作出了重要贡献，集团各级组织要用心用情关爱职工，落实好劳动保护政策，切实维护职工身心健康，营造安心舒心的工作环境。

在“人才实训基地”揭牌仪式上，陈军华指出，人才是推动国有企业高质量发展的第一资源，地矿集团要以人才实训基地建设为契机，健全高层次、高技能人才培养机制，打造一支知识型、技能型、创新型的新时代人才队伍，为企业转型升级提供坚实人才支撑。

随后，陈军华一行实地查看采矿作业、边坡治理等情况，对矿山安全管理制度落实、环保设施运行等情况进行了检查。他强调，安全是矿山企业发展的生命线，环保是矿山企业发展的底线，必须严格落实各项防控措施，加强隐患排查治理，推动安全环保工作常态化、精细化，坚决守住安全底线和生态红线。

调研期间，陈军华主持召开座谈会，听取了矿山生产经营、改革深化、群团工作情况汇报，并与矿山职工代表、技术骨干交流。他对地矿集团今年以来在生产经营、安全管理、国企改革等方面取得的成绩给予充分肯定，对矿山“1+N”职工之家建设和人才实训基地建设取得的成效给予了表扬，并对大陆槽矿山实现长远发展提出六点要求：一是要加强科技创新，聚焦矿山开采、资源利用等核心技术难题，以科技赋能提升生产效率与资源利用率；二是做好人才培养，以人才实训基地为依托，健全人才引进、培养、激励机制，让人才引得进、留得住、用得好，为矿山发展提供坚实人才支撑；三是要加强安全管理，始终把职工生命安全放在首位，完善安全防护设施，筑牢安全生产防线；四是要持续优化“1+N”职工之家服务功能，让职工在工作之余有更多获得感、归属感；五是深耕文化建设，通过职工之家等载体丰富文化活动，弘扬工匠精神与团队协作精神，凝聚企业发展合力；六是加强合作单位之间的管理协同，理顺管理机制，强化沟通协作，形成资源共享、优势互补、齐抓共管的良好格局，推动管理效能整体提升。

地矿集团相关负责人表示，将以此次调研指导为契机，认真贯彻落实省集团党委部署要求，坚定发展信心，统筹发展和安全，扎实推进各项重点任务，奋力完成全年目标，为集团高质量发展贡献更大力量。

集团人力资源部副部长张薇、安全环保部副部长徐可一，和地矿业领导班子成员及相关部门负责人参加调研。（通讯员：金千）