兴蜀设计集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在四川资源集团党委的坚强领导下,精心打造“登山者”党建品牌。品牌以“求真务实、诚信忠诚”为信念基石,将险峻市场与复杂项目视作攀登高峰,以专业为镐、毅力为绳,不断征服前行路上的重重挑战,在服务国家自然资源事业、践行国企担当的征程中,刻下了坚实而清晰的攀登足迹。
“登山者”品牌的生命力,根植于“1345”党建工作体系,为每一步向上突破铺设了清晰路径:
锚定“一个目标”擎旗定向:紧紧围绕公司主责主业,以及建成全过程咨询科技型企业的战略目标,深入推动党建与业务深度融合,系统构建富有新时代特征的高质量党建格局,使品牌成为驱动公司持续发展的核心引擎。
筑牢“三个支部”攻坚堡垒: 以第三、第四、第七党支部为先锋阵地,积极参与集团重点项目30余个,包括红格南钒钛磁铁矿开发利用项目、大村煤矿岩土工程初步勘察、地质灾害防治国家和地方资金项目,以及中石油管道工程勘察项目等。在急难险重任务中冲锋在前,把党旗牢牢插在项目攻关与技术创新的最前沿。面对地震、泥石流等灾情,党员逆行而上、勇担重任,有效激发品牌矩阵的整体合力。三个支部分别荣获2024年四川省地灾防治工作突出单位、四川资源集团“资源先锋集体”称号,兴蜀设计集团党委获评“先进基层党组织”。
开辟“四个路径”纵深实践: 一是身份亮出来。在野外作业和办公区域,党员通过佩戴党员徽章、袖章与铭牌亮明身份,关键岗位有党员带头、关键时刻有党员顶上,切实增强荣誉感和责任感。在地灾防治和汛期驻守督导一线,党员带领团队综合运用遥感、无人机、InSAR等先进技术,全面排查地灾隐患,复核已销号点位上干处。二是诚信树起来。将诚信服务深度融入项目承接、技术交付和客户沟通全流程,塑造“兴蜀”金字招牌。多次获通江县、美姑县等单位感谢信,被评为中石油管道公司勘察类优秀分包商。三是绿色绘出来。立足自然资源优势,积极参与防灾减灾与生态修复。大熊猫国家公园历史遗留矿山土壤修复与植被恢复项目以优异成绩通过验收,相关省级科研项目已立项并积极推进。四是责任扛起来。党员干部践行“一线工作法”和“四下基层”,强化政治担当。各部门提出云平台优化建议50余条,推动功能持续完善。第四党支部与雷波县发改局党支部结对共建,以“党建+业务攻坚”推动地灾防治、生态修复、土地整治等项目落地,助力县域防灾体系与生态安全能力提升。
攀登“五个新貌”成效初显:
一是组织结构持续优化,治理效能显著增强。
动态调整组织架构,进一步厘清各治理主体权责边界,推动党委会、董事会、总经理办公会协同高效运转,科学治理机制日益完善。党支部标准化规范化建设扎实推进,党的组织覆盖和工作覆盖持续拓展,党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到充分发挥。
二是基础管理坚实有力,合规运营筑牢防线。
深入贯彻“治理现代、经营合规、管理规范、诚信守法”的法治理念,将其全面融入管理实践。依托“智慧兴蜀”云平台,大力推进管理制度化、制度流程化、流程信息化,实现对项目全生命周期的精准监管和风险智能防控。
三是工作业绩持续突破,发展动能加速释放。
紧密围绕集团战略,推动产业结构调整和资源配置优化取得显著成效。工程勘察、地灾防治等传统优势领域竞争力持续巩固,土地整治、生态修复、战略性矿产勘查等新增长点加快培育。以兴蜀科创中心为核心的“一基地三中心”进入实质运营阶段,科技创新成为驱动业绩增长、增强市场话语权的强大引擎。
四是队伍作风过硬有为,创业激情充分激发。
坚持“好干部”标准,建立健全中层干部动态管理及“能上能下”机制。不断完善人才梯队与专业领军人才培养体系,通过常态化培训持续提升干部职工的业务技能和政治素养。纪委主动履职,通过会商机制推动源头治理,积极营造风清气正、担当实干的创业氛围。
五是群众评价优良暖心,和谐根基更加稳固。
切实将党建工作成效转化为服务职工、造福群众的实际成果。工青妇组织协同发力,“送温暖”“送清凉”、职工体检、困难帮扶等关爱活动精准开展、常态推进。职工建言渠道畅通,海外及边远地区职工关怀到位,职工归属感、获得感、幸福感显著增强,形成了凝心聚力、和谐奋进的独特企业文化。
立足新时代,兴蜀人将以更加坚定的信念、更加稳健的步伐,在党的旗帜引领下,持续深化“1345”党建工作体系和“登山者”品牌建设,朝着“行业引领者”的更高目标奋勇攀登,为四川资源集团打造一流资源型战略性国有大型企业贡献兴蜀的磅礴力量!